Emploi Administrations - Institutions
Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement et à renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Emploi Administrations - Institutions
Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse
Au sein de l'école maternelle de Gialla à proximité de Porto-Vecchio vous devrez effectuer : - Le service de la cantine scolaire, - L'entretien des locaux et effectuerez des heures de garderie. Vous serez en contact régulier avec les enfants de l'école Vos horaires sont : 11h30-13h30 pour la garderie et la cantine puis 16h30-18h00 pour le ménage (possibilité de faire 17h-19h) Les jours de travail sont les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Prise de poste pour la rentrée scolaire (02 septembre).
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 2, Aisne, Hauts-de-France
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]
Emploi Administrations - Institutions
Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes
Saison d'hiver 01 décembre 2025 - 31 mars 2026 Encadrement et communication Impulser une réflexion et une dynamique d'équipe Participer au recrutement du personnel, aux réunions Veiller au respect des conditions de travail, des règles d'hygiène et de sécurité des agents du service et au bien-être des enfants. Contribuer à la continuité du service Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet d'établissement correspondants aux besoins des enfants et des familles accueillies Elaborer des projets d'activité éducatifs. Gérer le budget, les commandes, les stocks et assurer la maintenance des locaux Elaborer des outils d'analyse et rédiger des écrits administratifs (financier, fréquentation, heures du personnel ), établissement du bilan de saison Développer les échanges avec les autres services/directions de la collectivité ainsi que les partenariats avec les autres structures locales, notamment l'école de ski, l'office de Tourisme Être garant de la qualité du service rendu Être en lien avec le médecin Accueillir et informer les parents, gestion des réservations et inscriptions, de la messagerie, encaissement des recettes. Manager l'une[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
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-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
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Gorbio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
La commune de Gorbio recherche agent polyvalent (H/F). Vous serez en charge de la préparation des repas de la cantine scolaire et de l'entretien des bâtiments communaux selon planning fixé. MISSIONS PRINCIPALES 1. Assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux et du matériel affectés à la cantine - Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction de nombre d'enfants - Participer au débarrassage et au nettoyage des tables - Assurer le nettoyage de la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des locaux annexes - Effectuer quotidiennement l'entretien du linge de travail (torchons, serviettes .) - Entretenir et nettoyer le matériel de cantine pendant les périodes des congés scolaires - Trier et évacuer les déchets courants 2.Entretien ménager des bâtiments communaux (selon planning) - Ranger les locaux - Aspirer et laver les sols - Vider et évacuer les poubelles - Nettoyer et désinfecter selon les règles d'hygiène les sanitaires et lavabos - Approvisionner les distributeurs à l'usage du public (papier toilette, torchons, savon ...) - Signaler les travaux éventuels à réaliser selon la procédure en[...]
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-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
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-, 8, Ardennes, Grand Est
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
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Givet, 81, Ardennes, Occitanie
Missions principales du poste : - Met en place et supervise l'organisation logistique et technique de spectacles (concerts, pièces de théâtre, spectacles établissements scolaires, associations etc.), selon la réglementation sécurité et les impératifs de production. - Coordonne les activités de différents services techniques. - Peut participer à l'implantation d'éléments de décor et de matériel technique. - Suivi logistique de l'établissement : gestion des commandes .. Missions secondaires du poste : (suppléance et/ou renfort) du projectionniste - Projection des films - Réception, suivi et routage des copies, l'envoi étant à la charge du secrétariat - Ingestion des films - Entretien quotidien de la cabine (filtres à air. . .) - Signalement à la Direction de tout problème lié au fonctionnement et à la sécurité (détenteur de la formation SSIAP1) - Recherche, montage, encodage, ingestion de bandes annonces actualisées - Affichage hebdomadaire (intérieur et extérieur) - Mise en place de projections diverses pour les partenaires, entreprises, associations. - Vente confiserie - Médiation et relation avec le public (disponibilité) - Vigilance active au bon déroulement des séances[...]
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Bastide-de-Bousignac, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté
Agent assimilé ATSEM catégorie C Temps scolaire : Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants, Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques, Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, Surveillance lors des récréations, Accompagnement lors des sorties scolaires, Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie. Temps périscolaire : Réception et service des repas, Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas, Participation à la surveillance, Garderie matin et soir
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-, 12, Aveyron, Occitanie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
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-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
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Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint des Services et en étroite relation avec l'élu adjoint aux finances, vous jouerez un rôle stratégique au sein du comité de direction et serez responsable des services finance et commande publique. Vous élaborez et pilotez la politique finance et commande publique en vous appuyant sur les membres des services que vous managez. Cette direction se positionne comme un service support de la collectivité en transversalité avec l'ensemble des services administratifs et techniques. MISSIONS Stratégie : - Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre : prospective financière, gestion de la dette et de la trésorerie, scénarii pour éclairer les décisions stratégiques, - Participer à l'élaboration du rapport d'Orientations budgétaires, - Structurer et suivre le Plan Pluriannuel des Investissements (PPI), concevoir et suivre les outils de planification budgétaire (PPI, AP/CP), - Elaborer, suivre et ajuster le budget principal et les budgets annexes en garantissant leur soutenabilité et en accompagnant les services de la collectivité, - Préparer le Compte financier Unique et ses annexes[...]
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Noues de Sienne, 14, Calvados, Normandie
Sous l'autorité du Responsable du service technique, l'agent assure : - L'entretien des espaces verts (cimetière, tonte pelouse, arrosage, désherbage, fleurissement, tailler les haies, arbustes et plantations, balayage, maintien du bon ordre) - Divers travaux d'entretien de voirie Cadre d'emploi : Catégorie C Niveau de diplôme : CAP, BEP, BAC PRO ou équivalant espaces verts Permis B obligatoire Compétences requises : - Savoir : * Connaissance générale dans les espaces verts * Connaissances supplémentaires en voirie et en bâtiment - Savoir-faire : * Organiser son travail en fonction du planning ou des consignes * Appliquer les règles de sécurité dans l'exécution des tâches, dans le stockage des matériels et dans l'utilisation des machines * Prendre des initiatives lors des interventions urgentes - Savoir être : * Sens du travail en équipe * Sens du service public * Autonome * Disponible * Polyvalent(e) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 9 jours Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 11/08/2025 Date de début prévue : 11/08/2025
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Drugeac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Vous assurez le service de garderie des élèves, la surveillance de la cantine et l'accomplissement du service de restauration à midi et l'entretien des locaux en fin de journée (quotidien et approfondi à la fin de chacune des périodes de vacances). CDD du 1/9/25 au 3/7/26 Horaires : Lundi, jeudi, vendredi 11h00-15h00 : service de la cantine 15h45-18h30 : service de la garderie 18h30-19h30 : ménage Mardi 11h00-15h45 : service de la cantine 15h45-18h30 : service de la garderie 18h30-18h45 : ménage Vous avez impérativement une expérience ou une formation dans le domaine de la petite enfance.
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Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
CDD du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026 à Temps non Complet : 1 poste à 21 heures hebdomadaires de 12h00 à 15h00 et de 16h15 à 18h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le service Intendance de la Ville de Dinan recherche 1 agent du 1er septembre au 3 juillet 2026 à temps non complet. Missions principales : > Agent de restauration : - Distribuer et servir les repas, - Accompagner les enfants pendant le temps du repas, - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Participer à la plonge - Nettoyer le réfectoire et le mobilier de restauration > Agent d'entretien dans les écoles : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites; - Manipuler et porter des matériels et des machines; - Choisir et savoir doser les produits en fonction de la surface à traiter; - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces; - Nettoyer les vitres; - Entretenir les abords extérieurs directs; - Trier et évacuer les déchets; - Contrôler l'état de propreté des locaux; - Ranger le matériel, vérifier l'approvisionnement en matériel et produits. Spécificités du poste : - Travail uniquement pendant les périodes[...]
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-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]
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Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Au sein de la restauration scolaire, l'agent de restauration participe à la mise en place, assure le service des repas, réalise la plonge, l'entretien des locaux et du matériel de la restauration. Connaissance méthode HACCP
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Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Rejoindre la Ville de Muret, c'est intégrer une collectivité territoriale dynamique, une ville centre d'une intercommunalité de 131 000 habitants, composée d'environ 330 agents et riche en métiers diversifiés. C'est aussi travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse, au sein d'une commune de 27 000 habitants dotée de nombreuses infrastructures. Basé.e sur Muret, vous intégrez la direction des sports au sein de son équipe engagée dans la vie locale et au service de la population. Vous occuperez un rôle clé mêlant organisation d'événements sportifs, suivi budgétaire, gestion administrative, de projets et coordination d'équipe. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : 1. Secrétariat de direction - Prendre des rendez-vous pour les Élus délégués à la Vie Sportive et pour le Directeur du Service des Sports - Rédiger des documents administratifs du service : délibérations, courriers, conventions, arrêtés municipaux. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clubs sportifs et du public - Communiquer les plannings hebdomadaires aux concierges, aux cadres d'astreinte et aux médias. 2. Gestion administrative et financière du Service des Sports -[...]
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Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 30/09/2025 Missions : En tant qu'agent manutentionnaire, vous serez amené à : - Réaliser des opérations de manutention manuelle : portage, déplacement, chargement et déchargement de matériel et de marchandises. - Participer à la logistique des manifestations organisées par la ville (installations, rangement, transport de matériel.). Profil recherché : Vous savez vous adapter à la diversité des situations et des interlocuteurs et vous rendre disponible. Vous êtes dynamique, faites preuve esprit d'équipe et démontrez votre sens des relations humaines.
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Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Aménagement et Patrimoine, vous apportez le soutien administratif à la direction et à ses responsables en assurant des missions polyvalentes d'assistante de direction. Missions principales : Réceptionner et organiser les informations de la direction et assurer le secrétariat : - Gère les courriers électroniques, plannings et agendas de la directrice et de ses adjointes - Utilise et assure le suivi des parapheurs électroniques - Assure l'archivage numérique et/ou papier des documents - Effectue des recherches documentaires - Oriente les appels et les personnes vers les interlocuteurs concernés, transmet les messages - Prend et organise les rendez-vous - Organise les réunions et rédige des comptes rendus - Assure la bonne circulation de l'information - Signale et rend compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier - Gère les conventions relatives au Pôle aménagement et patrimoine Participe à la gestion RH, budgétaire et comptable de la direction : - Gère les congés et établit les plannings (utilisation du logiciel de gestion du temps) - Participe à l'élaboration du budget du Pôle aménagement et patrimoine Compétences[...]
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Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Missions: - Maintenir la propreté des locaux scolaires, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires ..) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main. - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie. Qualités requises: Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Travail en binôme. Compétences / savoirs: - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Amplitude horaire 6h30 - 8h30 Travail uniquement durant le temps scolaire le lundi,[...]
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Plessis-Grammoire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Nous recherchons trois agents pour l'accueil périscolaire temps du midi et/ou accueil soir, et entretien des locaux les soirs pour le poste à 16h50 semaine. Missions : Accueil périscolaire : - Temps du midi (de 11h55 -13h40 - jeudi et vendredi) - Accueil soir (de 16 h 30 à 17 h 30 ou 18 h 00 - lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi) Entretien des locaux (de 18h00 à 19h30 - lundi, mardi, jeudi et de 16h30 à 19h30 le vendredi) Temps de travail : sur période scolaire uniquement Voici les temps de travail possibles par semaine, selon vos disponibilités : - 3 heures 50 hebdomadaires - 11 heures 50 hebdomadaires - 16 heures 50 hebdomadaires Le planning peut évoluer en fonction des besoins Vous êtes titulaire au minimum du BAFA et/ou CAP Petite Enfance , avec expérience souhaitée auprès d'enfants.
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Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Le Pôle des Services à la Population recherche son animateur enfance jeunesse. Il sera placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : -Accueillir les enfants ainsi que leur famille de façon individuelle, personnalisée chaleureuse et rassurante -Gérer et animer l'accueil périscolaire, la pause méridienne et/ou l'accueil de loisirs -Être garant de la dynamique des activités auprès des enfants et du respect du projet pédagogique -Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants -Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène PROFIL RECHERCHÉ : -Formation exigée : BAFA, BPJEPS -Expérience dans l'animation souhaitée -Être source de propositions -Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. -Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : -À pourvoir le : 3 novembre 2025 -Type d'emploi : Non permanent, recours aux contractuels -Cadre d'emploi : Adjoint d'animation (catégorie C - filière animation) -Temps de travail : 25/35ème -Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP -Avantages : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance[...]
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Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
La commune des Hauts-d'Anjou recherche un animateur/une animatrice polyvalent (e) en remplacement, pour la période du 1er septembre 2025 au 7 janvier 2026. Le service enfance de la commune déléguée de Châteauneuf sur Sarthe gère les accueils périscolaires du matin et du soir, la pause méridienne, les mercredis et les vacances scolaires. L'agent est chargé de l'animation au sein du service enfance sur les différents temps périscolaires (selon planning : 7h15 à 8h20 / 11h40 à 13h20 / 16h10 à 18h35) et extra scolaires (7h30 à 18h30). Il prépare, met en place et évalue les activités durant les temps d'animation. Il participe activement aux réunions d'équipe. L'agent est responsable de ses projets d'animations. Il les prépare, les met en œuvre et les évalue. Il doit rendre compte à son supérieur de ses programmes d'activités et ses projets. Il gère son temps de travail de manière à préparer ses activités en temps voulu et à être présent lors des réunions d'équipe. Temps de travail annualisé sur la période du contrat. Pendant les vacances scolaires, l'agent effectue plus d'heures. Il peut être amené à remplacer ses collègues pour la continuité de service sur demande de son responsable.
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Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Le service enfance de la commune des Hauts-d'Anjou gère les restaurants scolaires et les accueils périscolaires du matin et du soir, au sein des 8 écoles du territoire communal. Le service enfance recherche, pour la rentrée de septembre 2025, un collaborateur/une collaboratrice dynamique afin d'assurer l'animation de la pause méridienne d'un restaurant scolaire du territoire. Contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 05/07/2026 ou recrutement titulaire. Horaires de travail prévisionnels : de 11h45 à 13h30, les lundis/mardis/jeudis/vendredi en période scolaire. Rémunération lissée sur l'année scolaire : 6,50/35èmes. MISSIONS OU ACTIVITÉS Elaborer et mettre en place des activités dans le cadre du projet d'animation défini par la collectivité ; - Etre force de proposition en matière de projet d'animation et d'activités à mettre en place ; - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du temps de pause méridienne ; - Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, de sécurité physique et affective et d'éducation.
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Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
La commune des HAUTS-D'ANJOU recrute un agent polyvalent exerçant au sein des communes déléguées du territoire. L'agent participe aux travaux ou chantiers d'entretien et réalisations effectuées pour la valorisation des espaces publics et des espaces verts et naturel. Il participe activement aux actions de la commune pour la qualité du cadre de vie, telle que son plan de gestion différenciée sur l'ensemble des communes déléguées. Il assure l'entretien et la maintenance technique de premier niveau des bâtiments communaux et équipements. Il est l'interlocuteur de proximité sur la commune déléguée. Poste à 37h30 par semaine (15 jours de RTT par an) Avantages : régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté, contrat de prévoyance avec participation de l'employeur à 50%. MISSIONS OU ACTIVITÉS - Assurer l'entretien général des espaces publics et des espaces verts - Participer à l'entretien des équipements de la collectivité - Effectuer des travaux d'entretien et petite manutention - Assurer l'entretien des équipements et matériels utilisés - Activités complémentaires et continuité de service
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Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
L'agent-e d'entretien effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Il effectue également des missions de gardiennage des équipements municipaux. L'agent-e d'entretien réalise des prestations d'entretien courant manuel telle que le dépoussiérage, le lavage, le séchage et la désinfection sur tous types de sols et de mobilier. Tous les jours, l'agent-e d'entretien doit ainsi : - Aérer les salles - Laver les bureaux - Vider les corbeilles à papier et les poubelles - Aspirer les sols et les laver s'il pleut ou neige (à cause du sel) - Nettoyer et laver les WC (désinfection des lavabos, des WC, des porte-savons, des miroirs et des poignées de portes des toilettes) - Vérifier la mise à disposition de papier toilette, de l'essuie-main et de savon et les alimenter si besoin Régulièrement, elle ou il : - Lave les sols, les couloirs, les poubelles, les portes - Fait la poussière et les vitres - Nettoie les tables, les bureaux, les éviers et sous évier - Secoue les tapis - Balaie les extérieurs si besoin - Sort les poubelles Une fois le travail effectué, l'agent-e s'assure avant de partir que toutes les[...]
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Hennebont, 56, Morbihan, Bretagne
La Ville d'HENNEBONT (Morbihan) - 16 259 habitants recrute par voie statutaire pour sa Direction des Services Techniques et du Numérique Service Espaces Verts Environnement : UN AGENT DE NETTOIEMENT ET D'ENTRETIEN ENVIRONNEMENTAL- MEMBRE DE L'ÉQUIPE ÉCO-PÂTURAGE (F/H) cadre d'emplois des adjoints techniques Sous la responsabilité de la responsable d'équipe Environnement / Propreté Urbaine, vous êtes garant(e) du bon niveau de salubrité publique et de propreté urbaine de votre secteur d'intervention, mais aussi du bon entretien du patrimoine naturel dans le respect du Plan de Gestion Différenciée. Vous contribuez à l'adaptation au changement climatique et la préservation de la biodiversité des espaces publics. Vous effectuez les opérations d'entretien de l'environnement et de travaux publics. Activités principales: -Contribution à l'entretien des voies, ouvrages, monuments et espaces publics, - Nettoiement régulier de la voirie et des espaces publics par balayage manuel ou mécanisé, désherbage manuel, thermique, mécanique..., - Entretien des sanitaires publics, vidange et nettoyage des corbeilles Ville (y compris week-end), - Ramassage des déchets de voirie (feuilles,[...]
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Lorient, 56, Morbihan, Bretagne
La direction citoyenneté et relations usagers traduit l'ambition de la Ville en matière de qualité d'accueil et de services rendus au public. Dans ce cadre et pour les services au public, vous serez chargé de l'ensemble des missions dévolues aux agents recevant du public pour instruire et constituer les actes d'état civil. Ainsi, vous participez au bon fonctionnement des services à la population et à la garantie d'un service de qualité rendu aux usagers. Établissement des actes d'état civil et des livrets de famille Recevoir les déclarations relatives à l'état civil (naissances, décès, reconnaissances parentales, etc.) Apprécier et contrôler les demandes au regard des différents documents présentés Établir les actes d'état civil (naissances, décès, reconnaissances, changements de prénoms, changements de noms) Instruire et constituer les dossiers de titres d'identité (cartes nationales d'identité et passeports) Gestion des dossiers et des cérémonies de mariages, parrainages civils et PACS Constituer les dossiers de mariage et de parrainages civils puis établir les actes Assister les élus à l'occasion des cérémonies Assurer la gestion de l'enregistrement, la modification[...]
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Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France
Sous l'autorité du Responsable du pôle moyens généraux au sein d'un service Manifestations et Logistique, vous participez au bon fonctionnement technique du service. Missions principales : Vous réaliserez la livraison, l'installation et la désinstallation du matériel et contrôlerez la remise en état. Vous adapterez les conditions de manipulations en fonctions du matériel et de l'environnement dans lequel il est installé. Vous réaliserez le montage et démontage de matériels spécifiques (scènes, tribunes, tentes.). Vous entretiendrez le matériel, les locaux et les véhicules (nettoyage). Vous assurerez la conduite de véhicules municipaux et de locations. Vous maîtriserez et respecterez les règles de sécurité pour soi et pour les usagers. Vous assurerez l'installation et la mise en œuvre des dispositifs de sonorisation. Profil : Être autonome, rigoureux, organisé et réactif Garantir la continuité du service public Respect du devoir de réserve Gérer les situations d'urgence Avoir un bon relationnel avec les usagers Aisance relationnelle pour travailler en équipe et avec les autres services Permis E et CACES Nacelle appréciés Habilitation électrique souhaitée Grande disponibilité[...]
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Blanzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions principales : - Le nettoyage l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités de l'école et des bâtiments communaux. - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de la pause méridienne - Temps de ménage pendant les vacances scolaires Les Horaires et fonctions sont : Lundi, mardi, jeudi : 11h25-13h25 Cantine 16h30-18h30 Ménage École vendredi : 11h25-13h25 Cantine 16h00-18h30 Ménage École Mercredi: 18h-20h ménage des locaux du centre de loisirs Temps de travail annualisé. Pour tout renseignement, s'adresser à Mme Dionnet Mail : c.dionnet@ville-blanzat.fr Tel : 04 73 88 10 59
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Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Placé sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques, vous effectuez tous travaux électriques sur les bâtiments, édifices communaux et sur l'éclairage public. Vous réalisez les travaux de maintenance et de réparation. Missions : Exécuter tous types de travaux électriques en courants faibles et forts (neufs, maintenance) dans les bâtiments communaux, Réaliser la maintenance, le dépannage et les travaux de passage au LED de l'éclairage public, Monter et démonter les décorations de Noël, Participer à la préparation des manifestations : alimentations, branchements électriques et opérations de manutention, Accompagner les bureaux de contrôle sur les sites, Après un certain temps de présence : participation au dispositif d'astreinte mis en place par le Centre Technique Municipal. Profil : idéalement, titulaire d'un BAC PRO ou CAP dans le domaine électrique, des habilitations électriques et d'une expérience professionnelle probante dans cette spécialité. Débutant accepté. Impérativement polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous serez susceptible d'apporter votre contribution à toute activité assurée par le Centre Technique Municipal. Vous[...]
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Katzenthal, 68, Haut-Rhin, Grand Est
La commune de KATZENTHAL recherche à partir de janvier 2026 une personne chargée de la surveillance et de l'encadrement des enfants pendant le trajet en bus de Katzenthal à l'école des 3 merles située à Ammerschwihr. Renseignements liés au poste : - Accompagnement et surveillance des enfants dans le bus scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire (4 trajets aller/retour journaliers) - Temps de travail : 11h00 hebdomadaire en période scolaire (36 semaines) - Temps de travail annualisé Profil recherché et compétences requises : - Vous savez être ponctuel(le) - Vous aimez travailler au contact des enfants - Vous savez faire preuve de vigilance et de patience - Capacité d'organisation et discrétion professionnelle - Expérience ou diplôme dans l'animation serait apprécié - Une formation d'une journée par le service transport du conseil régional est assurée à la prise de poste
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Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire
La personne recrutée aura en charge : - La communication de la collectivité, - La gestion des dossiers d'urbanisme, - La gestion de l'ensemble des opérations électorales, - La rédaction des actes administratifs, - L'accueil physique et téléphonique du public, - La constitution des dossiers et remise des titres d'identité, - La gestion des bâtiments et des infrastructures, - L'archivage, En collaboration avec les collègues toutes les tâches d'administration générale courante permettant d'assurer la continuité du service public. Travail du lundi au vendredi. Un samedi par mois en rotation avec les collègues. Travail les dimanches d'élections.
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Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire
La ville d'Allonnes recherche un/une responsable Médiathèque. Sous la responsabilité du Directeur du Service Culturel, et conformément aux orientations stratégiques de la municipalité vous participerez au développement de la politique culturelle du territoire, vous aurez les missions principales suivantes: 1 - Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement o Met en place des stratégies de développement de la lecture publique (offre de services, politiques documentaire et d'acquisition, développement et valorisation des collections). o Développe les partenariats avec les acteurs culturels de la Ville et du Territoire o Met en œuvre l'action culturelle o Evalue les indicateurs d'activité o Supervise l'ensemble de la communication (papier et support numérique) 2 - Encadrement de l'ensemble du personnel o Elabore les plannings, gère les absences, les congés o Conduit les entretiens professionnels o Définit les parcours formatifs collectifs et individuels 3 - Gestion administrative et budgétaire de l'établissement o Elabore l'ensemble du budget en lien avec la Direction du Service Culturel o Veille à l'exécution budgétaire selon les règles comptables et les procédures[...]
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Courchevel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur (H/F) Missions principales Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes : → Encadrement de l'équipe d'entretien des bâtiments (environ 10 agents) → Planifier et suivre les opérations d'entretien → Établir des devis et accompagner les prestataires extérieurs → Gérer les moyens techniques du service → Participer au suivi administratif et budgétaire → Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service → Nombreux déplacements sur le territoire communal Conditions de recrutement → Recrutement sur le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel → Rémunération selon profil et expérience → Astreintes de service → Lieu de travail : Courchevel 1850 → Nombreux déplacements sur le territoire Profil recherché : → Formation dans le domaine de la gestion de l'entretien de bâtiments, ou une solide expérience dans ce domaine → Permis B obligatoire Compétences professionnelles et techniques : → Connaissances des protocoles de nettoyage, idéalement à l'eau ozonée → Capacité managériale et pilotage d'une[...]
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Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Direction des Sports de la ville d'Annecy recherche pour son la piscine Jean Régis un agent d'accueil à temps complet (35h/semaine). Si vous aimez le contact avec le public et souhaitez contribuer à un environnement convivial et sécuritaire, cette offre est faite pour vous ! Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Les missions : * Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme. * Renseigner les clients sur les horaires, les tarifs et les activités proposées. * Assurer la gestion des entrées. * Veiller à la propreté et à la sécurité des lieux. * Participer à l'organisation d'événements Conditions d'exercice : * Horaires du lundi au vendredi : horaires d'ouverture de la piscine / patinoire * Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité * Lieu du poste : Piscine Jean Régis Contraintes du poste : * Travail en soirée (jusqu'à 23h) 1 fois par semaine * Travail 1 week-end toutes les 2 semaines Démarrage au plus tôt Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à[...]
Emploi Autres services aux entreprises
-, 75, Paris, Île-de-France
Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Pour l'accueil d'une chaîne de télévision située à Issy-les-Moulineaux (métro Mairie d'Issy ou RER Issy Val-de-Seine) et une semaine par mois sur le site de Puteaux, nous recherchons notre hôte/hôtesse d'accueil pour assurer les missions suivantes : \- L'accueil physique, \- L'accueil téléphonique, \- La création et la remise de badges, \- La réservation des salles de réunion, \- La gestion du courrier Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi en horaires tournants: Semaine A: de 8h à 16h (1 heure de pause) Semaine B: de 9h à 17h (1 heure de pause) Semaine C: de 10h30 à 18h30 (1 heure de pause) Salaire : 1801.80 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas de 4.05 € nets par jour Profil \- Sens du service \- Une première expérience en relation clientèle souhaitée \- Sens de l'organisation \- Anglais conversationnel requis
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Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie
Missions ou activités Au sein d'un multi-accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction Profil recherché Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, expérience souhaitée sur poste similaire, - disponibilité et rigueur, - aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.
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Queue-les-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France
Placé(e) sous la Directrice Générale des Services, vous interviendrez principalement dans le cadre de l'encadrement, de l'animation de l'équipe (3 agents) dédiée à l'entretien, la maintenance . du domaine public et privé de la collectivité (voirie, bâtiments, espaces sportifs.). Vos missions couvriront également la prise en charge de l'administration et de la gestion des demandes, actions. associées à ces domaines d'intervention. Les missions s'articuleront autour des actions suivantes, sans être exhaustif : Gérer et suivre les activités du service - Organiser, coordonner, animer le travail par le service en fonction des besoins et de l'activité (récurrente, ponctuelle, d'urgence.) et contrôler la bonne exécution de l'ensemble des tâches rattachées au service (voirie, espaces verts, équipements, mobiliers, bâtiments.). - Assurer la programmation des activités récurrentes et planifier en conséquence les interventions. - Assurer le suivi et la transmission des activités du service à l'aide d'outils (disponibles ou à créer) tels que fiches d'activités journalières, tableaux de bord, plannings d'intervention, etc. - Rendre compte des activités, éventuels dysfonctionnements[...]
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Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sous la Direction Education Jeunesse et Sport : Vos missions : Accueillir un groupe d'enfants, dans les différentes structures, concevoir , proposer et mettre en oeuvre des activités, participer à l'encadrement Vous êtes titulaire d'un CJEPS OU BAFA Vous avez une expérience de l'encadrement de groupe d'enfants y compris adolescents de 3 à 17ans **Amplitude hebdomadaire de 25h à 32h**
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Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sous la Direction Education Jeunesse et Sport : Vos missions : Gérer une équipe, accueillir les enfants, gérer les accueils de loisirs, coordonner les actions éducatives, élaborer le projet pédagogique. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS LTP ou APT + UCC ACM ou BAFD Vous avez une expérience de l'encadrement d'une équipe, vous avez un rôle de médiateur dans l'équipe, vous êtes force de proposition de projets d'animation
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Itteville, 91, Essonne, Île-de-France
Envie de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour animer les temps périscolaires et extrascolaires dans un cadre bienveillant et stimulant ! Poste à pourvoir en CDD à partir du 01/09/2025, avec possibilité de renouvellement. Vos missions principales : - Encadrer et animer les temps d'accueil périscolaire (matin, midi, soir) en proposant des activités variées, ludiques et adaptées à l'âge des enfants. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec les objectifs éducatifs de la structure. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants, dans le respect des règles de vie collective. - Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation des enfants à travers des animations de qualité. - Collaborer avec l'équipe d'animation et les partenaires éducatifs (enseignants, familles, direction). Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un accompagnement dans votre prise de poste - La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets éducatifs enrichissants - Une reconnaissance de votre engagement au quotidien
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Itteville, 91, Essonne, Île-de-France
Rejoignez nous pour encadrer les temps d'accueil périscolaire et contribuer activement à l'épanouissement des enfants ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif ambitieux, au cœur d'un territoire dynamique et engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025. Vos missions principales : - Encadrement d'équipe : Management direct d'une équipe d'animation, incluant le recrutement, l'organisation des plannings, le suivi des formations et l'évaluation des collaborateurs. - Pilotage pédagogique : Élaboration et mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du territoire, favorisant le développement, l'autonomie et la citoyenneté des enfants. - Gestion administrative : Suivi rigoureux des démarches administratives (inscriptions, présences, bilans, etc.) et respect des obligations réglementaires liées à l'accueil collectif de mineurs. - Responsabilité opérationnelle : Garant du bon fonctionnement quotidien de la structure périscolaire, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité d'accueil. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif -[...]
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Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Plusieurs postes à pourvoir ! Vous aimez le travail en extérieur, la nature, le concret et les résultats visibles ? Vous êtes sensible à la préservation de l'environnement, au cadre de vie des habitants et au fleurissement des villes ? Rejoignez une équipe engagée au sein de la Direction des Espaces Verts, acteur essentiel du bien-être urbain et de la transition écologique au sein de la ville de Villejuif. Vos missions : Rattaché à la Direction de l'Espace Public - Service Espaces Verts, vous intervenez au sein d'une équipe de terrain pour entretenir, embellir et sécuriser les espaces verts de la collectivité : parcs, squares, jardins, abords d'équipements publics, cours d'écoles. ***Entretien et valorisation du patrimoine végétal : -Plantation d'arbres, arbustes et massifs floraux -Entretien des gazons : tonte, arrosage, désherbage, scarification -Taille douce, élagage, débroussaillage et abattage raisonné -Suivi de la croissance et des besoins des végétaux ***Propreté et sécurité des sites : -Ramassage des feuilles et déchets végétaux -Nettoyage des parcs, cours d'écoles, aires de repos -Entretien du petit mobilier et des outils mis à disposition -Déneigement des[...]
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Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance, vous êtes placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, dans la Direction des services à la population. Au sein d'un multi-accueil de 37 berceaux et d'une équipe composée de 15 professionnelles de la petite enfance, vous prendrez en charge un groupe d'enfants et participerez[...]
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Bessancourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Nous recherchons pour rejoindre nos équipes : Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASEM) Missions générales du poste : * Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie * Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins * Assistance de l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques * Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants * Transmission d'informations * Participation à des projets éducatifs * Accueil périscolaire * Surveillance de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant * Réalisation de petits soins Horaires les lundis mardis jeudis et vendredis de 7h30 à 17h30 (avec 30 mn de pause), les mercredis de 8h à 11h VENEZ NOUS RENCONTREZ LE MARDI 19 AOUT A 9H30 ENVOYEZ VOTRE CV ET NOUS VOUS FERONS PARVENIR UNE INVITATION